*Reinventando-se Além dos 60*
Quem disse que a vida profissional tem prazo de validade? A Turma +D60 — e até os audaciosos "+D60plus", que já cruzaram a fronteira dos 70 — prova diariamente que idade é apenas um número, não um limite. Eles seguem ativos no mercado, criativos e indispensáveis, desafiando o preconceito do idadismo com uma elegância que mistura experiência e ousadia.
Hipóteses para essa resistência vitoriosa não faltam. Primeiro, há o capital intelectual acumulado: décadas de prática, erros e acertos que se transformam em sabedoria aplicada. Segundo, a reinvenção constante: muitos aprenderam a dominar novas tecnologias, a se adaptar a modelos híbridos de trabalho e até a empreender em áreas inéditas. Terceiro, a motivação: longe de se acomodar, eles enxergam no trabalho não apenas renda, mas propósito, conexão social e vitalidade.
*O mercado, por sua vez, começa a perceber que excluir talentos maduros é desperdiçar um arsenal de conhecimento e resiliência*. Afinal, quem melhor para liderar em tempos de incerteza do que aqueles que já atravessaram crises, revoluções digitais e mudanças culturais?
*Assim, a Turma +D60 não apenas resiste ao idadismo: ela o desmonta*, mostrando que envelhecer pode ser sinônimo de potência. Reinventar-se é a palavra de ordem — e eles a conjugam com entusiasmo, provando que o futuro também pertence a quem já viveu muito do passado.
Com humor e coragem, seguem ativos, lembrando ao mundo que talento não se aposenta.
Carlos Santarem
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