*Experiência valorizada, escolaridade ainda decisiva*
O número de trabalhadores com mais de 60 anos cresceu 69% entre 2012 e 2023, chegando a 8,6 milhões no Brasil. Apesar do avanço, a maioria atua na informalidade, reflexo da baixa escolaridade que limita o acesso a empregos formais e bem remunerados. A longevidade ativa é uma tendência, mas *o nível de instrução continua sendo um fator decisivo para inclusão produtiva*. Investir em educação continuada e capacitação digital é essencial para ampliar as oportunidades da Turma +D60 e garantir sua permanência digna no mercado de trabalho.
Fontes:
- FGV IBRE – Crescimento da participação dos 60+
- Instituto de Longevidade Mongeral Aegon
- IPEA – Envelhecimento e mercado de trabalho
Carlos Santarem
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