O Fantasma da Obsolescência: Reescrevendo o Valor a partir
dos 50 anos.
O medo da obsolescência
profissional ronda muitos profissionais após os 50, especialmente diante das rápidas
mudanças tecnológicas e da valorização de perfis mais jovens. Essa sensação
pode gerar insegurança e retraimento. No entanto, ao reconhecer a própria
trajetória, investir em aprendizado contínuo e compartilhar sua vivência com
outras gerações, o profissional renova sua relevância. O diferencial está na
experiência aliada à adaptabilidade — juntos, formam um legado vivo e atual. A
chave está em transformar o medo em motivação para continuar contribuindo com
propósito e confiança.
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