Este assunto, vez por outra, aparece em rodas variadas de debates.
Diversos países já aumentaram a idade mínima para aposentadoria, como Dinamarca, Itália e Islândia, onde trabalhadores precisam ter 67 a 70 anos para se aposentar. Essa medida fortalece a sustentabilidade do sistema previdenciário, equilibrando receitas e despesas, diante do envelhecimento populacional. No Brasil, essa possibilidade enfrenta desafios, incluindo resistência social e impacto no mercado de trabalho, que deve se adaptar para absorver trabalhadores mais velhos. Setores com atividades mais exigentes fisicamente podem encontrar dificuldades. No entanto, políticas de requalificação e incentivos podem ajudar a manter a empregabilidade, garantindo um equilíbrio entre sustentabilidade previdenciária e inclusão trabalhista.
É uma mudança impactante que pode ajudar o sistema, mas causar danos a muitas pessoas se for executada sem responsabilidade social.
#trabalhadores #aposentadoria
*** *** ***
O seu Apoio e a sua Doação
Conto com o seu apoio e a sua ajuda para que possamos continuar com este site, gerando informações relevantes para o seu entretenimento. Daí, registramos nosso pedido para você deixar a sua curtida, seus comentários e compartilhar com as pessoas queridas de sua rede. Da mesma forma, respeitosamente, pedimos a sua doação, importante para a manutenção e desenvolvimento do site.
Desde já, muito obrigado!
Banco 341 - Banco Itaú Unibanco
Agência:0934
Conta corrente: 39379-4
Chave PIX:
santarem.carlosalberto@gmail.com
Conto com o seu apoio e a sua ajuda para que possamos continuar com este site, gerando informações relevantes para o seu entretenimento. Daí, registramos nosso pedido para você deixar a sua curtida, seus comentários e compartilhar com as pessoas queridas de sua rede. Da mesma forma, respeitosamente, pedimos a sua doação, importante para a manutenção e desenvolvimento do site.
Desde já, muito obrigado!
Banco 341 - Banco Itaú Unibanco
Agência:0934
Conta corrente: 39379-4
Chave PIX:
santarem.carlosalberto@gmail.com
Nenhum comentário:
Postar um comentário